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未來農(nóng)村誰種地?
發(fā)布時間 2023/12/26 17:53:06      作者 北京中農(nóng)瑞特進出口有限公司      來源 m.deyilonghs.com/      瀏覽


記者日前在甘肅省農(nóng)村采訪時發(fā)現(xiàn),如今農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人越來越少,許多村子因農(nóng)民外出打工,大門上都是“鐵將軍”把門。田間地頭,40歲以下的勞動力很少見,50多歲的勞動力占大部分,甚至有80多歲的老人還在種地。“80后”、“90后”等30歲以下的青壯年勞動力在農(nóng)村極為少見。
 
  這對甘肅省農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了一個現(xiàn)實而又嚴峻的問題,未來農(nóng)村將由誰來種地?
 
  首先,分析一下從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民減少的原因。眾所周知,農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),面臨自然風險和市場風險,農(nóng)民一年四季辛辛苦苦種地,收入較少。就甘肅省干旱地區(qū)種糧農(nóng)民來說,1畝小麥平均單產(chǎn)三四百斤,收入400多元,除去種子、化肥、農(nóng)藥等成本,只賺200元,除去勞動力成本,幾乎抵消了收入。而農(nóng)民到城里打零工,4天就可以掙400元。同時,大部分農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)還是“二牛抬杠”的傳統(tǒng)耕作方式,面朝黃土背朝天,十分辛苦。因此,許多農(nóng)家讓孩子讀書考大學(xué),千方百計走出農(nóng)村,不再干農(nóng)活。
 
  “80后”、“90后”等新生代農(nóng)民,大都不會種地,他們更喜歡到城里去打工。除了城市里豐富的物質(zhì)吸引著他們,他們更喜歡城市里多種公共文化資源帶來的精神享受,即便在農(nóng)村與城市掙同樣多的錢,他們寧可選擇城市。
 
  甘肅省是農(nóng)業(yè)大省,正處于由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過渡階段,基于人多地少、農(nóng)業(yè)資源稟賦欠缺、機械化程度不高等因素,從農(nóng)產(chǎn)品種植、收割,到深加工、銷售等環(huán)節(jié),仍然需要大量勞動力來支撐。未來誰能留在農(nóng)村種好地?僅僅依靠現(xiàn)在大量留在土地上的50歲以上的農(nóng)民,是無法實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展,雖然他們對土地懷有深厚感情,但這部分勞動力多數(shù)文化素質(zhì)不高,受傳統(tǒng)觀念影響,接受新事物較慢,對運用新技術(shù)缺乏熱情,致使新技術(shù)推廣難度加大。
 
  因此,未來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須要靠專門的職業(yè)農(nóng)民去種地。什么叫職業(yè)農(nóng)民?顧名思義,就是指把務(wù)農(nóng)作為一種職業(yè)的農(nóng)民,就像教師以教書為職業(yè)一樣。與職業(yè)農(nóng)民相對的則是傳統(tǒng)農(nóng)民。根據(jù)美國人類學(xué)家沃爾夫的經(jīng)典定義,傳統(tǒng)農(nóng)民主要追求維持生計,他們是身份有別于市民的群體;而職業(yè)農(nóng)民則充分地進入市場,將農(nóng)業(yè)作為產(chǎn)業(yè),并利用一切可能的選擇使報酬極大化。
 
  發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還要求對從事務(wù)農(nóng)的農(nóng)民有一個分工,開發(fā)和利用好農(nóng)村的人力資源,培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的新型農(nóng)民。讓新型職業(yè)農(nóng)民通過農(nóng)民專業(yè)合作組織這個平臺,組建成“龍頭企業(yè)+合作組織+新型農(nóng)民”利益關(guān)系密切的產(chǎn)業(yè)共同體,通過集約化、規(guī)模化、機械化耕種,去引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
 
  2012年的中央農(nóng)村工作會議上提出,“培養(yǎng)一代新型農(nóng)民,鼓勵有文化和有農(nóng)業(yè)技能的青壯年農(nóng)民留在農(nóng)村,事關(guān)農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展,要作為一項基礎(chǔ)性重大工程來抓。”加大培養(yǎng)新型農(nóng)民,是服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個重大舉措。可喜的是,甘肅省也制定了“十二五”農(nóng)民培訓(xùn)綱要,將著力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才帶頭人,提升他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的能力;大力培養(yǎng)農(nóng)村生產(chǎn)型人才,使他們成為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的種植、養(yǎng)殖、加工能手;培養(yǎng)農(nóng)村技能型服務(wù)人才等,普遍提升農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的技能水平。
 
  今天,我們在全省冬季農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中看到,涌現(xiàn)出袁興業(yè)、殷俊林、吳正綱等一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民,他們就是未來農(nóng)村職業(yè)農(nóng)民的代表,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行了有益嘗試。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,解決的不僅是明天的耕地誰來種的問題,更重要的是解決怎樣把地種好的問題。
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